Изменения в закон о рекламе, согласно которым работодателей будут штрафовать за указание в вакансии желаемого пола, возраста, расы, цвета кожи и прочих дискриминационных условий, вступили в силу 8 января. Об этом сообщает Информатор.
За несоблюдение соответствующих норм работодателям отныне грозит штраф в десятикратном размере от минимальной зарплаты.
Отметим, что запрет указывать в вакансиях желаемый возраст, пол, расу, цвет кожи, религиозные убеждения и прочее существует в законодательстве с 1996 года. В частности, запрет указывать дискриминационные ограничения в объявлениях о трудоустройстве есть и в законе Украины «О занятости населения», принятом еще в июле 2012 года.
Но лишь теперь за нарушение этих норм появился внушительный штраф. На сегодняшний день его сумма составляет 65 тысяч гривен.
Министерство экономики уже разработало Порядок уплаты рекламодателями в государственный бюджет штрафов за нарушение требований закона о рекламе при приеме на работу.
Документ определяет, что работодатель должен оплатить штраф в госбюджет по месту регистрации на основании распорядительного документа Гоструда в течение 15 дней.
